文／李洛克

〈Be A Giver－不怎麼樣的二十五歲，誰沒有過？〉的形象廣告，臉書與新聞鋪天蓋地洗版。

履歷

各家主管看的李安履歷是三十三歲，吳寶春是二十五歲。

評審

影片中擔任評審的七個企業產業是：演藝經紀、百貨業、藥品業、電子業、保養品業、服飾業、小客車租賃。

李安的

◦一九八七年，三十三歲的李安是怎麼樣的一個人呢？

◦一九七五年他已經從台灣藝術專科學校（現台藝大）影劇科畢業。

◦一九七八年取得美國伊利諾大學香檳分校戲劇系學士。

◦一九八一年至紐約大學就讀電影製作研究所，取得碩士。

◦一九八二年完成短片《蔭涼湖畔》，獲臺灣金穗獎最佳劇情短片獎。

◦畢業論文作品劇情片《分界線》，獲紐約大學沃瑟曼獎最佳導演獎及最佳影片獎。

這樣的履歷去應徵「電影」相關工作，簡直是強到炸開。但保養品業（沒經歷、不會用）、小客車租賃（沒工作經驗）、百貨業（他如何去跟社會配合？）、藥品業（不是很好的履歷）。

即便李安的「電影」經歷強到爆表，但你叫他去面試以上的產業，被拒絕，不是很正常的事嗎？

吳寶春的

◦一九九五年，二十五歲的吳寶春是怎麼樣的一個人呢？

◦十六歲他來台北當麵包學徒，學麵包之餘兼差賣菜、洗車、工地工。

◦二十二歲左右，吳寶春就當了麵包師傅。

◦二十五歲已經是台中三家麵包店的主廚。

這樣的經歷，去應徵烘焙業的技術職，超有資格的吧！但微妙的又是開場先讓兩位主管念了吳寶春的經歷「木柵菜市場學徒、美容洗車員」，涉及評論的如下：

百貨業（學歷沒有競爭力）、保養品業（不喜歡這樣的人）、藥品業（沒有一項專業）、服飾業（第一時間會刷掉）、小客車租賃（必須很誠懇）、演藝經紀（短時間頻頻換工作，會很擔心）。

不是烘焙業的主管來看吳寶春經歷，再好，當然都不會是他們要的人。

就我來看，這影片有幾項誤導：

1.質疑「過往學經歷」在理解一個人的效用。

2.貶低職場選才這份「專業」。

3.導向「人脈與裙帶」的重要。