周遭不少好友從軍公教職務退下，他們學有專精，服務公職期間勤奮不懈，績效卓越，贏得好評。

身強體健，工作經驗豐富嫻熟，正值壯年，卻卸下工作，不禁為之惋惜。坐視寶貴人力資源閒置，是國家社會的損失，尤其是在少子化及老齡化夾擊下，更顯出退休精壯人力的可貴及善加運用的必要。

挽留人才繼續為國為民所用？延後退休年齡已成共識。如何讓退休的人力資源發揮作用，則是必須嚴肅面對的課題。

在軍公教年金及退撫制度改革之際，應積極妥善規畫，盼能得到多贏，國家贏得人力資源，社會贏得合理的轉型正義，軍公教贏得應有的對待。

政府當有積極作為，退休軍公教也不能置身事外，既然領有俸祿，豈能止於「頤養天年」？發揮餘燼作用，應是不能放棄的社會責任。

張博智（高雄市／備役上校）