拜讀〈私立幼兒園補假 做法欠周全」一文，我有不同看法。

日前聽到友人說，他決定放棄私立幼稚園工作，原因在於責任無限大，除了滿足每個家長不同要求，包括配合家長臨時加班，彈性延長下班時間，負責的班級有學生退學，要扣薪水，最重要的是，必須為了照顧別人的孩子，委屈自己的孩子。

幼稚園的敘薪與責任制，已經讓許多從業人員望之卻步，若還要配合各行業上班時間，勞動節不能放假，有失勞動者尊嚴。

廣而論之，不勝枚舉的服務業採輪休制，從私立幼稚園乃至公立幼稚園、托兒所員工只能實施輪休。

勞動節這天，我相當感慨，台灣消費者長期將「服務精神」無限上綱，無止境要求各行各業提供免費「無料服務」，使得業主為了滿足少數人需求，假服務之名實施責任制，忽略勞動者應以專業賺取薪資與顧客取得尊重。

人皆有子，多替別人的立場想想，全天候社區保母可以提供幼托照顧，但是，幼兒園不是托兒所更不是保母，不要混淆兩者角色，忽略幼稚園勞工家庭也有孩子需要照顧，有權利放假這天和孩子相處，共享天倫之樂。

普廣（桃園／派遣作業員）