【本報台北訊】長照服務法日前三讀通過，門諾醫院暨相關機構總執行長黃勝雄表示，對偏鄉來說，如何增加照顧人力是提供長照服務的關鍵之一。他建議，偏鄉地區可善用農村剩餘勞力，轉型專業照顧服務員，在農暇時間照顧老人。

花蓮門諾醫院及門諾基金會，昨天舉辦「有一天我們都會老──長期照護面面觀」座談會，邀請在花蓮服務二十多年的黃勝雄，就老人照護議題分享對談。

黃勝雄指出，花蓮年輕人外移，老化速度更快，以花蓮鳳林鄉為例，每四人就有一人是六十五歲以上老人，加上花東地域遼闊、山區偏遠，不少老人翻山越嶺才能就醫、安養，需要更多的資源及支持。

以在花東地區某鄉公所工作的五十歲男性為例，他每天一早先送孩子上學，再送失智媽媽到老人會館，自己才去上班；但老人會館沒開放的那天只好留媽媽一人在家。

某天他接到鄰居電話，「你家都是水」，他趕回家才知道，媽媽開了水龍頭之後忘記關。

往後即便工作，他仍需撥空打電話給媽媽，提醒關水、關瓦斯。

黃勝雄表示，失能老人約三分之一由外籍看護工照顧，二分之一以上由自己照顧。

他認為，在長照財源還不穩定之下，如果要改善偏鄉長照不足，可以借用農村剩餘人力。

他表示，門諾基金會召募農村剩餘勞力，透過照服員訓練，一同到日托站照護老人。日托站能搭配老人活動，還可順便訓練老人肌力及靈活度。

「最重要的還是保持身體健康。」黃勝雄說，他今年七十七歲，也是「老頭」了，但他還能親自開刀、照顧病人，就算未來也需要被照顧，但不會太依賴照顧者。