為鼓勵公務員結婚生子，考試院會昨天通過銓敘部所提「公務人員請假規則」修正草案，放寬請陪產假條件，女性安胎擬納入公務員病假事由，同時放寬公務員請婚假的給假期間。修正規則將從明年元旦起施行。

草案規定，生理假其中三日不併入病假計算；安胎納入女性公務員病假的事由；分娩假可以提前核給；流產假的懷孕月數改以周計，符合現代婦產科學計算婦女懷孕期間的算法。

另為鼓勵公務員結婚，將現行規定結婚日前十日起三個月內要請完十四天婚假，但因特殊事由經過長官核准者，可在一年內請完，讓公務員更加自由運用婚假。

陪產假方面，現行規定須於分娩日前後三天內請畢，放寬為前後十五天內請畢，並增訂配偶懷孕滿二十周以上流產者，也可請陪產假；配合性平法修正，陪產假三天修正為五天。

在請假照顧家庭方面，由於公務員每次休假至少都要「半日」，常有公務員反映難彈性運用，銓敘部原本打算改以「五日內得以時計」，但審查會認為現行機關多實施彈性上下班，若修正，公務員可請四十次一小時的假，徒增管理困擾，可能影響該類公務員的權益，因此決議不予修正。