【本報台北訊】台灣大學副校長陳良基昨天在全國大專研發主管會議表示，台灣的博士沒有過剩問題，而是「博士職業選擇分布不均勻」，大家多在等教職，但很多產業需要博士級高階人才，卻找不到人，希望外界別將問題太過簡化。

由於教育部長吳思華昨談到，因教職缺有限，十年後台灣的流浪博士數量將超過流浪教師。陳良基說，媒體將之稱作博士過剩，有時會誤導學生，讓很多優秀的年輕人不敢念博士。

陳良基認為，博士人才分布不均，根源不是前端教育出問題，而是人才培育後，卻沒有「出海口」可去。

陳良基解釋，從需求端來看，博士有三條出路：一是研究或教職，但現在職缺僧多粥少；二是進入產業做產品研發，但大部分產業仍在做「跟隨市場」的產品，用不到高階人才；三是自行創業，但台灣創業要素包括技術、資金都還沒到位。

以創業資金不到位來說，陳良基指出，創投風險高，成功率僅一成，但若投資失利，政府卻無租稅減免，難鼓勵創投業者投資。不過陳良基說，創業仍可從校園做起，他帶著學生去找創投募款，由校方資助有潛力的博士生創業，計畫募得七億元天使創投基金，現在業界承諾的資金已達目標一半。

陳良基認為，若三條出路的問題都被解決，就可算出對高階人力的需求有多少；有未來，大家才敢念博士。

上銀科技執行副總林明堯昨也在會議上表示，公司面試新人時發現，大學部程度比碩士班好，碩士班程度比博士班好，他也發現，很多人念博士不是想做研究，而是「念心願」，可能是父母期望、或是自己想念個博士學位。

不過林明堯認為，有些博士生之前書念的不是很好，但經過產學合作磨練後，在公司能領導專案，也是不錯的人才，不見得都要名校出身的博士，才能被業界所用，不過若缺乏產學合作經驗，博士生在學校待久了，反而因環境不同，而害怕到產業界工作。