匈牙利裔美國移民亞當‧博朗，十六歲時利用暑假在避險基金公司打工，一心一意朝華爾街生涯前進。但大學時一趟旅行，在印度街上遇見乞討的小男孩，博朗問那男孩，他最想要的東西是什麼，小男孩滿懷渴望回答：「一枝鉛筆。」

這個小小的渴望，啟發了博朗，他離開高薪工作，二十五歲那年以二十五美元，創立「鉛筆的承諾」這個組織。他運用「目標共享」策略，善用商業、慈善事業和社群媒體的共通性，引燃大家的熱情和潛力，不到五年，在全世界蓋了二百多所學校，為弱勢創造將來。

另一個「異曲同工」的故事，二○○六年布雷克一次阿根廷之旅，看見當地許多貧苦兒童無鞋可穿，決心創辦一家鞋公司，TOMS鞋公司每賣出一雙鞋，就捐一雙鞋給有需要的孩子，迄今已捐出超過一千三百萬雙鞋，和二十萬付眼鏡給二十多個國家的孩子。

日前這兩個動人的故事不約而同出書，書名《一支鉛筆的承諾》、《穿一雙鞋，改變世界》，共同點都是因小事的啟發，引起大事的動機，透過打造的新事業、非營利組織，或新的工作計畫改變世界。一舉達成熱愛的工作、喜歡的事、對世界產生正面影響三個目標。

很多人有心助人，但力不從心，這兩個故事可作啟發，心動就行動，方法對了，總有一天會達到願望。（曾言）