【本報台北訊】台灣人才面臨斷層危機與國際人才激烈競爭，台灣科技大學校長廖慶榮昨天鼓勵學生，透過出國交換、國際實習等機會走出去，出國闖蕩，成為全球通用人才；勤美集團璞真建設總經理汪家玗則鼓勵年輕人勇於挑戰，每個轉捩點就是機會，更要利用機會「跨出去」，不要躲在自己熟悉的環境。

《天下》雜誌昨天在台科大舉辦論壇，主題是希望正視台灣人才問題，找回台灣人不能輸的志氣，與會者包括廖慶榮、汪家玗，以及IBM總經理黃慧珠、創辦IOH留學資訊分享平台的莊智超，以及台科大機械所學生黃傑。

黃傑在聯發科實習期間，曾到中國大陸出差，他看到大陸員工具強烈企圖心，強調台灣人才須增強自身能力，多走出去，才能增加競爭力。

汪家玗曾在證券公司工作，做過股票交割員、研究員，最後升上科長，後來想轉型，辭職到勤美集團工作，後來投入房地產、飯店經營，他說，每個轉捩點都是機會，他努力把握。

汪家玗不諱言，新一代的年輕人語文好、電腦技術好，機會也很多，他觀察他讀大學的兒子發現，「孩子有點懶，有很多機會，不願跨出。」

黃慧珠是IBM在台灣五十六年來的第二位女性總經理，加入台灣IBM之前是國中老師，一路從培訓實習生做起，靠著不斷研讀IBM技術書籍、密集拜訪客戶，仔細分析客戶採購需求，幫公司爭取到上億元訂單，現在更掌管台灣IBM兵符。

她表示，自己工作很努力，結婚當天上午還去找客戶，但她「無怨無悔，做得好開心！」鼓勵年輕人找到認同的工作價值，加上熱情，全力以赴，「不上車就永遠沒有機會。」

莊智超表示，創遊學經驗分享平台，是為了替社會創造一些價值，他不諱言，「有時會覺得台灣快完蛋，但就是改變它，動手做。」