【本報台北訊】新任勞動部長陳雄文昨天上任,針對明天將召開的基本工資審議委員會,明確表示希望朝「調漲」方向達成共識,但也認為不要一下衝太快,讓產業無法發展;他並建議企業加薪回饋勞方,企業若賺錢又不願加薪,未來可能加稅,把超出應得利益課稅課出來,讓全民共享。
勞動部舉行部長交接典禮,全國產業總工會、台灣勞工陣線等六個勞工團體集結於勞動部前,開出調高基本工資、杜絕派遣濫用與變形增加工時等八大「題目」,盼陳雄文說明政策方向。另一方面,有四名基本工資審議委員會資方代表表明不出席,抗議基本工資可能調漲。
陳雄文表示,資方出席審議委員會是責任也是義務,不能因利益衝突就不出席,這是不理智的作法,他要求資方推舉代表列席說明意見與立場。
陳雄文表示,從數字上看來,多數勞工未充分享受到經濟成長的果實,希望勞資雙方對調漲達成共識。但他也強調,調漲的速度不能衝過頭,產業經濟發展就像是一隻會下蛋的雞,若把雞殺了,最後大家也分不到蛋。
陳雄文並指出,基本工資是勞雇關係的利益分享原則,資方賺錢應照顧勞方,之前有種說法認為資方賺錢又不願給員工加薪,一個辦法就是加稅,這種主張已經有人在提。
他說,若資方真的不加薪,「那我們就只好考慮另外一個方案(加稅),對其他稅制做調整,把超出應得利益課稅課出來,再作為全民共享」。
陳雄文另指出,資方若以加薪方式回饋勞方,勞工會心存感激,不僅工作愉快,工作效率也提升,「希望資方想清楚」。