文／賢雲

大學畢業後兩年，我考上普考，分發到北部某稅捐處，負責稅籍登記業務。次年，好友告訴我，她所任職的中央機關即將舉辦特考，該職缺不但薪水較高，還能學以致用，鼓勵我不妨一試。結果，經過層層考試，我幸運獲得錄取，隨即向原單位提出辭呈。

由於當初進稅捐處時，我是年資最淺的新人，因此某些繁瑣的業務自然落在我身上。我每日處理的公務總是比同仁繁重，連負責收發的小姐都忍不住對我說：「陳小姐，妳怎麼每天公文都這麼多？」我聽了也只能苦笑，誰叫我是菜鳥呢！

辭職獲准後，我發現桌上還累積一堆待處理的卷宗，看樣子直到離職前都做不完；可是我希望給同事們留個好印象，不要留下任何爛攤子給別人處理。

於是，我每天早上提早上班，中午犧牲午休，務必把手上公文處理完畢，常常偌大的辦公室裡只有我一個人埋首在辦公桌前。分送公文的小姐不解地問我：「妳不是過幾天就要走了嗎？幹嘛這麼認真呢！」我笑說：「怕以後接這個工作的人會在背後罵我。」上班的最後一天，同事們舉辦餐會歡送我，賓主盡歡而散。

到了新單位，我就聽到一些耳語，說是同事Ｋ原來在外縣市某機構任職，在他報考本單位確定錄取後，離職前約一個月就開始在原機構擺爛，每天喝茶看報不做事，留下一堆爛攤子，讓後來繼任者無法順利承接業務，吃了很多苦頭。

接下來幾年，每換一位新主管，就會聽到有關Ｋ的這項流言，所以主管對他的印象都不好，以致有升遷的機會也都沒他的分。

俗話說：「做一天和尚，敲一天鐘。」上班族本來就該盡本分，將自己分內的工作完成，如果存心因循怠惰，也許能輕鬆一時，卻會影響未來的升遷發展，那可真是划不來啊！