美國職棒大聯盟，每年由兩大聯盟（美國聯盟和國家聯盟）各自從十幾隻球隊選拔傑出球員，在七月中舉辦明星賽，這是職棒年中的賣點之一，也可決定年底兩大聯盟的主場優勢是在那方。但大家也不要忽略了，在大聯盟明星賽前一天，也由小聯盟選拔具有潛力，以後可望成為大聯盟球星的優秀球員，舉辦所謂「明日之星」比賽。大部分的現在大聯盟好手，都參加過「明日之星」比賽。

英國圖書業界，自去年起也由《書商》（The Bookseller）雜誌在十一月選拔書業百大傑出人物，而在今年六月，他們又仿效「明日之星」，首度選拔了書業界的「崛起之星」（Rising Stars）共三十九人。

英國從十五世紀末，卡克斯頓（William Caxton，1422-1491）於一四七○年代初赴德國科隆學習印刷術，一四七六年回國在威斯敏斯特（Westminster）創辦印刷所。印書之外，也翻譯和出版不少文學著作，除了對英國文學有貢獻外，他也算是英國圖書出版業的先驅了。五百年來，英國的書業(Book Industry)可說是世界先進之一，出版事業蓬勃發展，人材輩出，尤其在進入出版數位化的現代，英國出版界圖書訊息報導之靈魂刊物《書商》雜誌（地位猶如美國之《出版家周刊》Publishers Weekly），選拔書業百大傑出人物和「崛起之星」（Rising Stars），可說是對出版業者得重視和鼓勵。

圖書出版業是一種較小的利基市場（niche market），利潤不大，但又需要具專業並投入大量的時間，因此從事這行業是很辛苦的，但在文化傳承和推廣的貢獻和意義卻很大。《書商》雜誌首度選出的三十九位「崛起之星」，入選的標準，不是年紀輕就是剛進入這行，或是由這行業的某種公作類型，剛轉入另一個類型；面對新的工作挑戰是他們的共通點，但他們的表現，卻也讓公司或企業，看到他們能力的發揮和未來的潛能，將是圖書界未來能大展鴻圖的人才，也就是說：她們是正在崛起中的未來圖書出版界的明星人才。

《書商》雜誌的「崛起之星」選拔，分成六種類型：

1廣告、宣傳和市場開發人員：入選的如Pan Macmillan公司的關鍵客戶部經理Matthew Hayes、「世界書香夜」（World Book Night）活動執行經理Julia Kingsford等六人。

2設計、製作和供應人員：入選的如企鵝圖書公司的封面設計員Coralie Bickford--Smith、Orion圖書公司的群體創意部主任Lucie Stericker等六人。

3數位化人員：入選的如Canongate出版公司的數位內容開發員Cate Cannon、Quercus公司電子書部門的Iain Millar等七人。

4書店管理和銷售人員（Bookseller）：入選的如水石書店（Waterstone）地區經理克拉克（Sarah Clarke）、聖伯理書店（Sainbury）童書採購員莎芙（Mavis Sarfd）等八人。

5編輯人員（editor）：入選的如Transworld出版公司犯罪及驚悚圖書部主編亞當絲（Sarah Adams）、哈潑（Harper）公司非小說部主編斐蘭蒂（Anna Valentine）等六人。

6代理及版權（Agents and Rught）人員：入選的如United Agent 童書部的Jodie Marsh、Peters, Fraser & Dunlop版權公司外文版權部主任Rache Millls等六人。

這三十九位崛起之星，其中二十六位是女性，可說未來英國書業界可能會由女性撐起一片天。六種類型中，只有數位化人員男性多於女性（七人中占了五人），而六個代理及版權人員，全部都是女性；八個書店管理和銷售人員中，也有六個是女性。

去年選出的書業百大傑出人物，一百人當中只有二十九位是女性，而今年崛起之星名單中，女性已占有三分之二名額了，可見圖書出版業正是女性可大展身手的天地。至少英國的狀況是如此。