社論

一項跨越台灣、大陸、香港與新加坡四地的調查顯示，關於「對未來是否樂觀」等議題，台灣青年竟然只有百分之八點六給予正面答案，是四地最低，可見台灣青年的焦慮感之深之重，這個現象讓人相當憂心。

遠見研究調查、中國大陸第二大媒體集團SMG旗下《第一財經》、新加坡發行量最大的華文報紙《聯合早報》及香港教育大學香港研究學院，近日共同發表「二○一七兩岸四地華人青年翻轉力大調查」。針對四地十八歲到三十五歲年輕人進行「夢想力」、「驅動力」和「執行力」評比。

結果發現，台灣青年對國家未來五年的經濟最沒信心。有百分之五十三點五的台灣年輕人寧願物價高一點，也不希望再處於低薪的環境中。可見台灣長期以來經濟表現不振的結果，已經讓低物價所帶來的「小確幸」失去了對年輕族群的吸引力，他們反而期待能夠處在「高物價、高薪資」的環境裡。

這也可以解釋為什麼愈來愈多台灣年輕人嚮往海外的工作機會。1111人力銀行一項「海外工作意願調查」就顯示，台灣上班族高達百分之八十五想要到海外就業，其中當然是以年輕族群為主，而百分之二十五更表示，一旦出走後就不會想要再回台灣就業了。

這個現象對執政已一年半的蔡政府，應是很大的警訊，因為蔡總統可以說正是因為受到年輕族群的支持，才有了全面執政的機會。二○一六年台灣總統和立委大選的總投票率只有百分之六十六點二七，創十年新低，可見選民心中的無奈；但是二十歲到二十九的年輕人，投票率高達百分之七十四點五，且投給蔡英文和陳建仁這一組候選人的有百分之五十四點二。

二十歲世代接近百分之七十五的高投票率，這一批選民的高支持率，把蔡英文送進了總統府，讓民進黨成為國會第一大黨；而今年輕族群的處境竟是如此困難。如果年輕人的失望情緒集體發酵，變得消極或甚至紛紛出走，這不但對民進黨未來的政治版圖不利，對台灣的前途和發展，更會種下深遠的負面影響。

要改善這個現象，當然年輕人要努力提高自己的「變動能力」，包括三個層次：一是適應新科技變化的能力；二是增加自己使用不同的語言能力；三是提高自己的地理移動能力。這三種能力愈高，職涯機會就會愈好。

據聯合國報告，三十歲世代被稱為是失落的一代，因為在全球化的影響下，失業人口是上一代的三倍，台灣年輕世代的失業率普遍高於其他年齡層；但其創業的環境和條件並不理想，社會氛圍和家長的期待都並不鼓勵年輕人冒險嘗試，讓許多年輕人走不出舒適圈，更不容易做到放眼世界。

在網路時代，時間和地理都已打破疆界，機會無處不在；尤其是在新經濟、新產業下，創意成為致勝的關鍵，若能配合台灣完整且低廉的供應鏈，年輕世代有機會創造出全然不同於過往經驗的格局。

重要的是，政府一定要建置對青年人友善的法律環境、稅制條件和獎助措施，做年輕人最好最有力的後盾，讓台灣的年輕世代對未來不再懷抱恐懼和遲疑。