核心系統達人培育計畫 主題式、師徒制實習 創3贏局面

杜憲昌 |2017.08.18
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【記者杜憲昌台北報導】由教育部與大學、高科技企業共同合作的「核心系統達人培育計畫」,今年又再度成功媒合七十六位學生進入十六家企業實習。

教育部表示,「核心系統達人培育計畫」自二○一三年開始實施,已經成功媒合二百七十名學生在暑期進入高科技企業實習。今年的實習計畫共有兩百零一位學生提出申請,媒合成功有七十六人。

教育部表示,實習計畫為一年一期,每期分三階段,先由企業團隊提出設計議題,並與學校老師規畫所需要基礎知識與實作技能;第二階段先舉辦計畫說明會,由企業根據學生的申請,遴選出具潛力的大三、大四或研究所學生,再透過學校教學與研究活動,強化學生對相關議題的知識及實作技能。而在訓練完成後,第三階段才進入企業實習,採以「師徒制」的方式,由特定業師指導學生實際參與企業的軟硬體系統設計工作。

教育部表示,透過強調「主題式」與「師徒制」的培育計畫,除了媒合學生至產業界實習,以實際拉近職場與校園距離之外,並也藉此產生許多產學合作的機會,已成功開創出學生、學校與產業的三贏局面。

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