推敲性格 態度勝於專業 從競爭中脫穎而出 |2017.05.20 語音朗讀 1116觀看次 字級 大 中 小 就業服務法明文規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所雇用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視,違反者將處以罰鍰。 至於企業求職面試的禁忌,面試長官多數的反應是,求職者對工作「不尊重」及「未準備好」,呼應了近年企業重「態度」勝於「專業」的趨勢。建議求職者,除了基本的工作能力與專業技能,在真誠、尊重的原則下,把握機會展現良好的求職態度及人格特質,必能從眾多競爭者中脫穎而出。 前一篇文章 鄭書瑄與邊中健 同溫層的知音 下一篇文章 應徵季到 新鮮人應該3個好奇 熱門新聞 01白袍計畫2024.04.1902【時光重逢】 玉蘭花的香氣2024.04.1903政院人事長蘇俊榮 讚歎佛光山弘法國際化2024.04.1904截肢足球員 單腳踢出一片天2024.04.1905【悅讀人生】懷念故友2024.04.1906【院線片】《日安,朵朵》 創傷療癒 思索孤獨的人生課題2024.04.2007【影中人生】《周處除三害》 所有教養要從小做起2024.04.2008【小品人間】 後路2024.04.1909紐國北島佛光山慶佛誕 多元宗教齊聲祝禱和平2024.04.1910佛光青年閱讀研討會 遨遊華嚴世界2024.04.20 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 善用LinkedIn 開啟國際職涯【國際職場最前線】 女性也能在工業出頭天不具IT技能 也能從事AI工作AI 未來終將成為職場夥伴【國際職場最前線】職場跨文化 沒關係其實有關係潛在偏見 才是企業缺工元兇 作者其他文章【茄紅蔬果】養生木瓜萬壽果【環境風水】6幸福感空間色彩【自由塗鴉】 藝術如何療癒情緒【珠飾妙供】 菩薩瓔珞法喜莊嚴